많은 리더가 직원을 과잉 관리한다.직원이 실수할 틈을 없애기 위해서다.사람들은 실수를 통해 잘못을 고치고 스스로 성장할 기회를 얻는다.지나친 관리는 직원에게서 이런 기회를 빼앗을 수 있다.- 리더스래거시 닷컴, 켄 던 회장